犬種別 Wanwans ガイド
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アメリカン・ペット・プロダクツ・アソシエーション（American Pet Products Association）の会長ロバート・ベーテレさんによると、最高経営責任者（アメリカ）の約67％が犬と暮らしており、犬との関係を築くことでチームワークや協力などに対する考え方を学ぶことが出来ると、記事"Leadership Excellence"内で述べています。そして最高経営責任者のタイプを次の8つの犬種に例えて説明しています。テリア 害獣や他の動物を仕留めるために生まれ、情熱を持って敵を容赦なく捕らえて離さないテリア達。テリア・タイプは根性と独立心のあるリーダー。競争相手はサイズを選びません。集中力は高く、激しく突き進むタイプ。弱点としてトンネル・ビジョンを持つ傾向にあり、周囲にある重要なことを見逃してしまうこと ゴールデン・レトリーバー 人をまず一番に考えるタイプのゴールデン・レトリーバー。このタイプの上司は性格が良く、話しかけ易く誰からも好かれます。またボディランゲージや感情表現から人格を見極める能力も持っています。弱点は活動的過ぎて、周りのスタッフを参らせてしまう傾向にあること ボーダー・コリー 生まれながらの最高経営責任者タイプ。人々を的確な方向に集め全てを正しい方向に動かす能力を持っています。頭脳明晰で独立心もあります。時に気をもんだり、注文が多くなり人々に求めすぎる傾向にありますが、基本的にスタッフを守り誠実なタイプです。 ロットワイラー 行動方針を決めたら最後までやり通すタイプ。成功しそうのないアイディアに浪費はしません。ロットワイラー・タイプは伝統を重んじ、危機を乗り越えるために過去から学ぼうとします。弱点は若い世代が出てきた時に"古いタイプ"になりかねません。革新者達の言葉を聞き、業界にどう取り入れていくかを学ぶべき。 ハスキー このタイプの上司は、並外れて力強くスタミナがあり勤勉。しかしながら、本能に動かされ放浪してしまう傾向があります。 プードル プードル・タイプの上司はセンスの良い活動的なリーダー。繊細で几帳面、元気ですが少し飽きっぽく物事の再編成をするのが好き。抜群の直観力が働くこともあります。しかし、みんなが追いつかないうちに新しいことに移ってしまうこともあるようです。また謎めいた人物、打解けにくいイメージの場合も。 ブラッド・ハウンド このタイプは探偵のように情報を探るスキルを使って市場を変貌させることが出来ます。 雑種犬 一番素晴らしい最高経営責任者は雑種犬タイプ。幅のあるスキル、行動を活かし確実に進みます。優れた最高経営責任者は様々な得意分野を持つ人々（各犬種）を経営陣に取り込むでしょう。 ソース：The Globe and Mail
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